Het succes van een project wordt gemaakt door het deskundige remote development team. Maar vergeet ook zeker niet de toegevoegde waarde van goed projectmanagement Om alle gezichten dezelfde kant op te houden, de workflow te beheren, de communicatie te begeleiden. En ook aan deze spin in het web kunnen wij jou bij CodingChiefs helpen.
Offerte aanvragenZie ons als een remote detacheerder die klantwensen en deskundige ontwikkelaars met elkaar matcht. Naast de remote developers mag projectmanagement niet ontbreken. Zelf niet of onvoldoende de skills voor een specifiek project in huis? Wij helpen graag. Laat ons jou inzien dat outstaffing van een remote development team inclusief Nederlandse freelance projectmanager(s) een slimme oplossing kan zijn. Zowel voor vaste als flexibele projecten. En ook hier geldt: de hoogste kwaliteit voor een betaalbare prijs.
Dankzij ons kosteloze HR-traject vinden wij altijd en zeer snel de meest geschikte experts voor de opdracht.
Wil je tijdens een development project tussentijds opschalen? Dat kan. Laat ons zorgdragen voor het selecteren van de juiste deskundigen, en een naadloze integratie in het huidige projectteam.
Flexibel opzegbaar. Voor samenwerkingen tot drie developers geldt altijd slechts één maand opzegtermijn. Daarbij staan de remote developers niet op de loonlijst wat aanzienlijk scheelt in de kosten en verplichtingen.
Outstaffing werkt! In een digitale wereld die vaak afstandelijk en onpersoonlijk is, komen wij bij CodingChiefs met een tegengeluid. Wij laten graag inzien dat samenwerken op afstand een succesformule kan zijn.
Op basis van de wensen gaan wij op zoek naar geschikte software developers inclusief projectmanager.
Samen met onze accountmanagers in NL worden specifieke projectwensen en -vereisten besproken.
Maak kennis met de software developers en projectmanager, en stem samen de gewenste werkwijze af.
Samenwerken betekent communiceren. Vandaar dat onze developers dagelijks updates over de voortgang delen.
Onze CodingChiefs hebben niet alleen het software coden in de vingers. Neen. Wij vragen net wat meer van hen. Zo zijn sociale vaardigheden essentieel. Waarom? Als het bij outstaffing misgaat, loopt het vaak spaak op het communicatievlak. Intern en extern. Bij CodingChiefs willen wij dat voorkomen. Zo krijgen alle remote developers (interne) communicatietrainingen, Engelse les en leren zij te werken met tools als Slack.
Bij CodingChiefs geloven we in volledige vrijheid. Zo zijn onze remote software developers professioneel en zelfstandige werkers die to do’s met beide handen aanpakken. Zij nemen werk uit handen, en hebben aan een paar woorden genoeg. Precies zoals outstaffing is bedoeld.
Fleur Smit
Country Manager
fleur@codingchiefs.com
EN
NL