CodingChiefs

In een digitale wereld die vaak duur, afstandelijk en onpersoonlijk is, komen wij bij CodingChiefs met een tegengeluid. In een harde, kille wereld zijn wij er om een remote software development project zo persoonlijk mogelijk te maken.

Verhaal achter CodingChiefs

CodingChiefs is ontstaan als label van het succesvolle online marketingbureau Nochii Online Marketing uit Amsterdam. Jaren geleden wilden wij daar tegen scherpe tarieven (web)development aan marketingklanten aanbieden. Klussen waar veel projectmanagement bij komt kijken. In Nederland is er een mismatch tussen de vraag naar en het aanbod van software developers. En als zij beschikbaar zijn, dan betaal jij de hoofdprijs.   Kan dat niet anders? Zeker wel! Waar er in Nederland een tekort is aan betaalbare softwareontwikkelaars, is er aan de andere kant van de wereld een ongekend overschot. Zo kwamen wij uit in het snelgroeiende Clark op de Filipijnen. Een interessante bestemming. Een zonovergoten plek waar Engels de voertaal is, waardoor er op business niveau accentloos kan worden gecommuniceerd. Daarnaast zijn veel Filipino’s hoogopgeleid, sluit het katholicisme naadloos aan bij de Nederlandse cultuur, is het tijdsverschil goed werkbaar, en zitten veel van de developers thuis omdat er te weinig werk is. Als dat geen win-win is…

Visie

Altijd de juiste topontwikkelaar beschikbaar binnen een maand!

Missie

Door het hanteren van een sterk wervings-, retentie- en ontwikkelingsbeleid, het stimuleren van een open cultuur en het focussen op klanten van het hoogste niveau, laat CodingChiefs fysieke en culturele grenzen verdwijnen en ontwikkelaars voor klanten uitblinken in zowel softwareontwikkeling als innovatie. Hoogst mogelijke kwaliteit, verwachtingen van de klant overtreffen en een gezond werk/leven balans zijn waarden van het grootste belang. Daarnaast heeft CodingChiefs: aandacht voor de omgeving rondom onze ontwikkelaars en investeren in lokale projecten en mensen.

Wat we voor je in petto hebben

Outstaffing vanaf de Filipijnen

Heel simpel.  Zie ons als een remote detacheerder die klantwensen en deskundige ontwikkelaars met elkaar matcht. Bij CodingChiefs willen wij jou laten zien dat outstaffing een slimme oplossing is voor zowel vaste uitbreiding van je development team als flexibele projecten. Vanuit onze kantoren in Amsterdam en de Filipijnen zorgen wij voor het vinden, trainen en managen van de beste remote software developers in de markt. Software developers die in opdracht van jouw klantwens worden gezocht. Maatwerk dus. Of jij nu voor één software developer of een multidisciplinair remote softwareteam wil gaan, dat laten we aan jou.


Wel de lusten, niet de lasten

Onze recruiters gaan op zoek naar passende profielen welke ter goedkeuring aan jou worden voorgelegd. Pas wanneer zij enkele tests succesvol hebben gedaan en jij vertrouwen in de CodingChief(s) hebt, is het groen licht. De payroll, hardware, software, management, belastingen en zeer goede werkomgeving nemen wij op ons, de aansturing houd jij in eigen beheer. Hadden wij al laten vallen dat wij tot een team van 3 FTE altijd slechts één maand opzegtermijn hanteren?


Alleen het beste is goed genoeg

Onze CodingChiefs zijn goed. Heel goed. Elke software developer is namelijk universitair geschoold, spreekt native Engels en beschikt over zowel technische als communicatieve vaardigheden. Dat laatste testen we uitvoerig. Daarnaast hebben wij een Nederlandse directeur en client succes managers die ter plaatse het Filippijnse kantoor aansturen om de gewenste kwaliteitsstandaard te garanderen. Zo weten wij zeker dat alleen de beste softwareontwikkelaars aan jouw development meewerken.


Giving back

Ondanks dat wij met CodingChiefs vanuit Nederland veel voor de Filipijnen kunnen betekenen en vice versa, gaan wij graag een stap verder. Verder voor de lokale samenleving. Zo zijn wij terechtgekomen bij Precious Heritage Children’s Home. Dit geweldige initiatief ondersteunt de minderbedeelde Filipino kids. Wij zijn erg begaan met dit goede doel, en vinden het heel mooi om op deze manier een enorm verschil in het leven van kinderen te kunnen realiseren. Maar daar blijft onze support niet bij. Ook het anti-plastic project van het WWF dragen wij een warm hart toe. Een groen initiatief dat zich focust op het reduceren van (micro)plastics in de zogenoemde Koraaldriehoek - de plek waar 75% van alle koraalsoorten leeft - in Zuidoost-Azie. Aangezien wij veel in deze regio komen en regelmatig met eigen ogen de plasticvervuiling zien, staat dit onderwerp hoog bij ons op de agenda. We willen er alles aan doen om de prachtige natuur daar te kunnen behouden. Als we dat kunnen doen door o.a. het WWF te supporten, dan doen we dat heel graag.

Ben jij ook voor om onze krachten te bundelen? 

Lee Ann Delfin

HR & Manager

#1 Outsourcing Company